公司召开警示教育大会暨中层干部作风建设专题会 |
发布时间:2022/8/14 浏览次数:1980 次 来源:https://mp.weixin.qq.com/s/hlTZWVQ0MHFmrA_OD7R6Xw |
李广科要求,作风建设工作,必须坚定信念,提高认识,把正风肃纪的旗帜树立起来,坚决贯彻落实全面从严治党战略方针,牢牢把握高质量发展主线;要担当作为,强化作风,把干事创业的热情激发出来,各级领导干部要真抓实干,团结协作,廉洁从业,将勤政和廉政统一起来,推动企业更加高质量发展;要完善机制、强化执行,把反腐倡廉的笼子编紧扎实,在重点管理岗位和项目经营管理的重点环节,尤其是涉及管理人财物的“人”和“事”上,纪委要始终坚持零容忍的态度,不断增强震慑遏制作用;要扎紧“不能腐”的笼子,全力推动业务板块各类监督贯通融合,以强监督推动强监管,进一步规范“大监督”职责体系,以项目全经营周期监督体系为重点,逐步打通审计、财务、经营、法律、人事、党建等各种业务监督有效贯通的“最后一公里”。要深化“不想腐”的自觉,持续巩固党史学习教育成果,强化理论学习,增强党性修养,自觉摒弃各种私利私欲,推动警示教育常态化,筑牢“不想腐”的思想堤坝。
公司党委副书记、纪委书记陈静波作了题为《以案为鉴、以案促改 树立责任意识,强化制度约束》的专题讲话,强调要始终保持政治清醒,深刻认识当前企业个别人员出现违规违纪问题背后的原因;聚焦高质量发展,不断加强对权力运行的监督制约;坚持严的主基调不动摇,强化制度约束,持续加强作风建设,对问题整改工作的督导加大检查力度,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。
李凯对贯彻落实会议精神提出要求,要提高思想认识,认真组织传达,全面深入贯彻落实好会议精神;要讲政治,善作为,切实发挥作风建设在促进管理提升、防范经营风险、助力攻坚创效的作用;要讲担当,提能力,持续加强干部队伍作风建设,以上率下,强化监督,确保作风转变取得实际成效;要讲纪律,守底线,切实抓好日常监督和业务监督,着力发现和解决重大风险,为公司高质量发展保驾护航。
会议通报了公司上半年有关典型案例,16位项目负责人现场进行了述职述廉,其余各项目负责人进行了书面述职述廉。
公司领导,总部各部门负责人,公司所属各项目主要负责人等参加了会议。
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