为进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，贯彻落实集团三次党代会精神、集团党委三届十三次全体会议精神和第一届一次职代会暨2022年工作会议及局二届五次全委（扩大）会议精神，2月20日，公司党委召开2022年党建工作会暨党组织书记抓党建述职评议会，开展项目党组织书记抓基层党建工作述职评议，总结评估党史学习教育工作，系统回顾2021年公司党的建设各项工作，安排部署2022年重点工作任务。公司党委书记、董事长庄艳伟向大会作了题为《赓续百年初心 凝聚奋进力量 为开创公司高质量发展新局面而努力奋斗》的工作报告。公司党委副书记、总经理李凯作总结讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈静波主持会议。

    党组织书记抓党建述职评议会采取现场述职和书面述职相结合的方式。会上，各项目党组织书记围绕党史学习教育、基层党组织建设和党建引领作用发挥等方面进行了述职，向公司党委全面报告一年来基层党建工作开展情况、存在问题及下一步工作计划和措施，深入剖析不足，明确改进方向，与会人员对现场述职和书面述职各项目党组织书记进行了民主评议。

    庄艳伟从七个方面全面系统地回顾了2021年公司党建工作。一是高举伟大旗帜，政治思想建设全面加强；二是聚焦目标任务，党史学习教育走深走实；三是上下协同联动，巡视巡察整改纵深推进；四是打牢基层基础，党建工作质量显著提升；五是严把选用标准，干部队伍建设全面加强；六是强化执纪监督，全面从严治党持续深化；七是凝聚党建合力，企业发展氛围充分凸显。

    庄艳伟指出，2022年公司党的工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，不断巩固深化党史学习教育成果，坚持党的领导与公司治理深度融合，认真落实集团三次党代会精神和党的建设“六个有机统一”工作要求，认真筹办公司第二次党代会，深入开展“高质量发展落实年”活动，以高质量党建引领企业改革发展成效，为建设行业一流企业、实现高质量发展提供坚强保障，为集团加快建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业和推动局迈向“升级版二公局”作出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

    庄艳伟强调，2022年公司党委要坚持用科学的体系化思维来推动公司党的建设，聚焦在政治、思想、组织、队伍、廉政、舆论上争创“六个一流”，建设打造“六大工程”，做好建设质量效益型行业一流企业的党建“配套工程”，用一流党建引领建设行业一流企业，实现高质量发展。一要在政治建设上创一流，打造高质量发展的领航工程。要践行“两个维护”，落实两个“一以贯之”，增强政治能力；二要在思想建设上创一流，推进高质量发展的铸魂工程。要筑牢思想根基，巩固学习成果，增强思想认同；三要在组织建设上创一流，夯实高质量发展的基础工程。要建强支部战斗堡垒，要提高党员管理质量，要推动党建融入中心；四要在队伍建设上创一流，实施高质量发展的素质工程。要抓好领导班子建设，强化人才队伍建设，深化队伍作风建设；五要在正风肃纪上创一流，构建高质量发展的廉政工程。要强化党内监督，整合监督资源，加大执纪问责；六要在舆论建设上创一流，创建高质量发展的文化工程。要完善文化体系，加大宣传引导，创新宣传思维。

    李凯就贯彻落实好会议精神提出六点要求。一是要进一步加强政治建设，坚决做到“两个维护”。要严格落实“第一议题”制度，始终保持一流党建引领建设一流企业的政治自觉，深度推进公司党建与生产经营的融合，把党建工作和提质增效、转型升级有机融合，相互促进、共同提升，为企业实现高质量发展凝聚合力。二是要进一步筑牢基层基础，巩固坚强战斗堡垒。要始终突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，更好发挥出基层党组织和党员队伍的战斗堡垒作用和先锋模范作用。三是要进一步管好干部人才，打造高素质队伍。要以鲜明的选人用人导向，加强关键核心人才的培养和管理，强化考核监督，不断激发公司干部队伍干事创业内生动力。四是要进一步深化正风肃纪，营造良好政治生态。要强化监督、强化教育，压实管党治党“两个责任”，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”树新风，坚持问题导向，扎紧制度笼子，推动全面从严治党向纵深发展。五是要进一步用好桥梁纽带，助力企业改革发展。要以十九届六中全会、党的二十大为契机，组织好文化宣传和党建主题活动，落实好劳动竞赛、技能比武等产业工人队伍建设工作，保障好党建带团建，引领团员青年在企业改革发展中发挥青春担当、贡献青春力量。六要进一步做好贯彻落实，做到层层传达到位。公司两级党组织要深刻认识党建工作会议的重要意义，把握会议精神，领会会议内涵，抓好贯彻落实，谋划好会议精神的学习贯彻宣传工作。

    会上，陈静波传达了局党委二届五次全委（扩大）会议精神；公司党委对党史学习教育开展情况进行了评估测评；公司党委与公司所属各项目党组织签订了2022年党建目标任务责任书；会议以“现场+视频”会议的方式召开，公司领导班子成员、总部各部门负责人以及各项目主要负责同志共计116人在主会场参会。