11月11日，公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会，公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长庄艳伟主持会议，在公司的领导班子成员参加会议。

    会前，公司领导班子成员围绕主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，在调研和讲专题党课的基础上，结合集体学习研讨和个人自学，对照党章、《中国共产党纪律处分条例》及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面查找各种问题，认真撰写对照检查材料。

    会上，领导班子成员逐一作了对照检查发言。大家紧紧围绕党章党规，聚焦“16个是否”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项对号入座，认认真真进行了自我检视，查找了存在的不足，明确了整改的方向。

    庄艳伟强调，对照党章党规找差距是主题教育中检视问题的重要内容，是推动党员干部主动检视自我、自觉修正错误的重要举措。同时，庄艳伟针对此次领导班子成员对照党章党规找差距专题会查摆出来的问题，提出三点要求：一是提高站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、践行党章，在对标对表中加强党性锤炼、提升政治觉悟，把检视整改成果转化到干好本职工作、推动公司各项事业发展上。二是继续在查摆问题上发力，要强化问题导向，坚持刀刃向内，对照广大职工群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，努力把问题找准、找全、找深，以自我革命的精神正视查摆的问题。三是领导班子成员要以身作则、率先垂范，发挥好示范引领作用，立行立改，针对查摆出的问题，要形成问题清单，坚持边查边改，明确哪些是可以立即整改的，哪些是限期整改的、哪些是需要长期整改的、对于限期整改的要明确整改时限，对于需要长期整改的要形成长效机制，以钉钉子的精神将查摆出来的问题整改到位。（党群工作部）