7月26日，公司领导与2018年入职新员工见面会在西安成功举办。公司副总经理庄艳伟作重要讲话并转达了公司董事长、总经理王勃，公司党委书记高继明对全体新入职员工的热情欢迎。公司在陕领导班子成员、总部各部门负责人及全体新员工190余人参加会议。公司人力资源部经理徐斌主持会议。

    为帮助新员工迅速融入公司大家庭，进一步拉近新员工与老员工之间的距离，会议精心组织了新员工作了精彩的自我介绍，近二十名充满朝气的新员工就个人基本情况及入职培训期间的成长、感悟与新老员工进行了交流介绍；随后，毕业于长沙理工大学的段宇同志代表公司2018年新入职员工进行了表态发言，段宇同志围绕自身在入职培训期间的收获及体会、公司带给自己家庭般的温暖和归属感以及自身工作的期许等多个方面进行了精彩的发言，表达了将尽职尽责做好本职工作的决心并祝愿公司事业蒸蒸日上。

    会上，公司副总经理庄艳伟作了重要讲话。庄艳伟首先对2018年入职的180名新员工表示热烈欢迎，并结合公司近年来发展情况及新员工角色转变，提出了三点希望。一是希望全体新员工保持初心。希望新员工能在今后的工作中战胜困难，要有勇敢前进的精神及动力，并在工作过程中做到不失不忘，永远牢记自己的初心；二是希望全体新员工保持忍耐心。他指出，坚持初心就要有忍耐心，施工单位的性质决定着我们要习惯流动的、艰苦的、分散的工作模式，希望新员工不仅要有吃苦的心理准备，还要耐得住青春寂寞，踏实工作，实现青春梦想；三是希望全体新员工保持平常心。希望全体新人有吃苦奉献的精神，要在工作中做一个执行力强的勇者，面对困难和挑战，希望大家要坦然处之、以平常心待之。

    为帮助新员工尽快转变角色，迅速实现从学生身份向“准职业人”的华丽蜕变，以饱满的热情投入到工作中去，庄艳伟对全体新员工提出三点要求。一是要立足岗位，钻研业务。他指出，学习是立身之本，只有持之以恒地学习，才能适应公司转型升级发展和结构调整的需要，大家要在实际工作中反复历炼自己，让自己成为一名复合型的人才；二是要求真务实，合规做事。全体新员工要努力发扬求真务实的工作作风，踏实做事、清白做人，敢于坚持原则、实事求是，自觉抵制各种违规违纪行为。三是要团结协作，注重沟通。全体新员工要有团队协作精神，要主动融入团队、融入同事、融入工作；在实际工作中要多一份尊重和信任，少一分挑剔和抱怨；要多一份理解和宽容，少一分掩饰与冷漠，希望全体新员工均能胜任岗位工作，奋力实现自身价值。

    百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。目前，公司新入职员工培训及工作安置等各项工作已圆满完成。作为新员工，责任在肩，让我们满怀期待公司2018年新员工能尽快实现角色转变，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到公司各项事业中，用扎实的工作能力奋力谱写青春篇章，勇立潮头，建功新时代，为公司提质增效、转型升级发展增光添彩（文/图  任春强  谭红）