我们不反对平凡，但我们更推崇高尚。  ——题记

好邻居

    3月23日上午，二工区院子里人声鼎沸，副经理孙义朝不知道发生了什么事，赶忙撂下笔走出办公室，却发现几个人拿着一面锦旗，走近才看清上面写着“见义勇为”。孙义朝愣了一下，赶紧问身边员工怎么回事。不等员工开口，拿着锦旗的一个人紧紧握住孙义朝的手，说到：“贵部员工见义勇为，真是我们社区的好邻居啊，感谢你们！”孙义朝越发懵了，出于礼貌把来人让进办公室。

    寒暄之后，来人说明身份和缘由，原来他们是附近田东社区的工作人员和小区居民。2017年3月17日下午17时左右，他们所在的电力小区有一户居民厨房发生火灾，邻近的工人看到火情去敲门，发现家里没有人，工人跑回宿舍区拿上灭火器，通过厨房窗户向内喷射进行灭火，由于火势较大，通过窗户的有限范围无法扑灭，大火随时可能吞噬整栋居民楼，加之小区较为老旧，规划欠合理，大型消防车无法进入，火情非常严峻。危急时刻，几名工人不顾个人安危，果断决定拿着钢钎破除防盗门，进入浓烟滚滚的房间内，先后用掉8瓶灭火器，花了将近15分钟，最终才把大火扑灭。

    “正是你们中交工人的这种忘我精神，才避免了更大范围的人员和财产损失，否则后果不堪设想，我代表整栋楼的居民感谢你们，你们是小区的好邻居！”社区工作人员  动情地说道。孙义朝微笑着回道：“干一项工程，交一方朋友，建地铁也罢，灭火也罢，都只是想为咱们盐田做更多贡献。况且，如你所说我们是好邻居，邻里之间哪有不帮忙的？”

当然拒绝

    我在驻地见到了本次事件的几位英雄，和我平时见到的所有工人一样，他们皮肤黝黑，浑身散发着使不完的劲，见到陌生人还会略显紧张。我走过去和他们打了招呼，告诉他们我想把他们的事情写下来。

站在我旁边的那个叫柯俊伟的工人不好意思的挠挠头，说到：“写啥子嘞，我们就是干了点应该做的。”其他几个工人也纷纷言到不用写他们，都是他们力所能及的。被他们的这种朴实和淡然所触动，这么好的工人、这样满满的正能量不应该被好好宣传一下吗？

    在我的坚持和引导下，几个工人慢慢开始讲起那天的事情。最早发现火情的柯于国说道：“黑烟从窗子里不断涌出，我慌忙抓起墙边的灭火器扑下楼，对着那个涌出黑烟的窗子喷起来，可是根本不起作用，明火从窗子里窜出来，向二楼不断冲。”柯于国咽了口唾沫说道，“我怕房间里面有人，就冲上楼准备再拿一瓶灭火器，恰巧几个同事也看见了，不约而同地提着灭火器往楼下冲，路上有同事报了火警，我们赶过去发现门锁着。”

   “怎么进去的？”

   “撬门，有同事用钢钎破除防盗门。”

   “谁第一个冲进去的？”

    柯于国告诉我是肖本辉，我扬头看了看这个叫肖本辉的年轻小伙，问道：“你当时冲进火场不怕吗？”

    不等肖本辉回答，旁边的郑洪和笑着说道：“他不怕？他从火场出来后吓得呀……腿抖的连路都不会走了”。我用探询的眼光看着肖本辉，他脸一下红到脖根，用手使劲摸了摸耳后，不好意思地嗫嚅道：“冲的时候不怕，出来后，想到媳妇和去年才出生的儿子，不知道怎么就抖的厉害。”

   “家里人知道吗？”我问道。

   “没敢给他们说，怕他们担心。” 肖本辉回答道。

    我突然想起尼克·胡哲的说勇敢不是不害怕，而是害怕的时候你还去坚持做！这群工人大抵如此吧，我轻轻地拍了拍这个“略不合格”的父亲。平复心情后，继续和柯于国聊着，问他进去之后怎么样。

   “进去之后视线很差，热浪扑面而来，忍着高温在屋子里摸索一番，发现没人，我们松了一口气，赶紧就开始灭火。最终，用了8瓶灭火器，花了将近15分钟终于扑灭了所有的起火点。”柯于国回答道。

   “听说社区给你们500块钱，被你们拒绝了？”

   “当然拒绝！我们难道是为那500块钱冲进火场的吗？”柯于国急的脸通红，过了半分钟才憋出这句话，情绪激动地大声反问，顿了一下才低低说道，“况且失火的户主比我们更需要！”我安抚他没有人怀疑他的真心，待其情绪平复后再聊了一会儿便离开了。

    回去的路上我在想，冲进火场那一刻，他们心里想的是什么？

会议室的灯光

    关于工人冲进火场意欲救人的原因，我听现场技术员郑州和工区办公室小梁讨论过。

   “我们每次班前教育都讲安全，而安全生产‘四不伤害’原则，重要的一条就是保护他人不受伤害，工人把班前教育内容活学活用而已。”郑州对小梁说。

    小梁则认为应归功于项目浓厚的文化氛围，“在驻地和现场张贴文化海报，利用项目工人夜校穿插讲授企业文化，工人在增强业务知识的同时，对公司的理念认同明显增强，企业倡导的奉献精神也得到了工人的身体力行。”小梁则提出了自己的看法。

   诚然，两人都从自己的业务领域寻找了原因，但也都有一定局限，为了找到一个比较全面、令人信服的原因，我带着郑州和小梁的答案找到了孙义朝。

   孙义朝带我来到会议室，说：“答案都在这里了。”

   我四下里找了一番，未曾发现任何答案，用疑惑的眼神看着他。孙义朝朗声解释道：“这得益于项目的两个体系，一个是应急抢险体系，另一个是培训体系。一方面，项目成立应急抢险领导小组，开展包括防火在内的应急演练，增强了工人自救和救人能力，使工人有能力在保护好自己的同时去救人；另一方面，班前教育让工人的安全意识明显提高，文化培训让工人对担当奉献精神有了更深认同，这为工人冲进火场救人提供了可能性。这两个方面相辅相成，最终工人有意愿、也有能力去冲进火场救人。”

   我们聊着的时候，小梁过来说工人夜校在会议室马上开课，我们便赶快走出会议室。离开工区驻地的时候已经华灯初上，海风徐徐吹来，会议室的灯光格外明亮，又一批工人陆陆续续涌入会议室…（党东东）