8月31日，公司2021年新任中层领导人员集体谈话会在总部9楼会议室召开。公司党委书记、董事长庄艳伟，党委副书记、总经理李凯，党委副书记、纪委书记、工会主席陈静波出席会议并讲话。会议由公司党委副书记、总经理李凯主持。

    庄艳伟在讲话中指出，新任职领导干部任前谈话是落实干部选拔任用规定的制度要求，是党风廉政教育和党内监督的一种工作方式，也是公司党委坚持“党管干部”，鞭策和激励干部的一项重要举措。他指出，要始终把政治建设摆在首要位置，提高“政治三力”，并对新任中层人员提出三点要求：一是增强政治意识，提高政治能力，在坚定理想信念中提高政治判断力。二是强化思想认同，明确职责定位，在推动重点工作中提高政治领悟力。三是深化作风建设，强化制度执行，在抓好贯彻落实中提高政治执行力。他希望大家在新的岗位上不忘初心，牢记使命，开拓创新，真抓实干，切实扛起建设行业一流企业，实现高质量发展的历史使命，在新的工作岗位上创造新价值、做出新贡献、建立新功业。

    陈静波代表公司纪委对新任职干部进行了廉政谈话。他要求新任职干部，一要主动扛起责任，旗帜鲜明讲政治；二要加强学习，提高党性修养和思想政治素质；三要严以律己，带头做德才兼备的优秀人才；四要牢记党的宗旨,自觉接受监督；五要增强责任意识,认真履行党风廉政建设责任制。他希望大家在新的工作岗位上能牢记使命、加强学习，提高能力、遵章守纪、齐心协力、开拓进取，共同为公司高质量发展贡献力量。

李凯对此次集体谈话进行了总结，对庄艳伟和陈静波两位同志提出的要求进行了再强调。同时，希望大家能够迅速转变角色，尽快适应新的工作岗位，履职尽责，在新的征途中继续发扬三公司人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的“三特”精神，放手去干，创新实干，以新作为、新形象、新业绩为推动企业实现高质量发展做出新的更大贡献。

    公司党委组织部部长、人力资源部经理徐斌就2021年新任中层领导人员任命文件及干部管理有关要求进行了宣贯。

    公司新任职人员代表从坚持党性原则，忠诚干净履职；勤于学习，勇于担当尽责；摆正位置，转变角色；勤勉务实，珍惜工作岗位等方面进行表态发言。

    公司2021年新提拔任职的40位中层领导干部、新交流任职的68位项目领导班子通过视频参加会议。公司人力资源部（党委组织部）、纪委办公室全体人员列席会议。