6月11日晚，为解决项目技术力量薄弱问题，结合施工生产实际，项目积极发扬公司技术骨干“传帮带”的优良传统，336国道神木店张公路项目举办了2018年施工技术专项“师带徒”签约活动，项目党支部负责人主持活动。

    活动开始前，项目党支部负责人就项目进展情况和面临的问题等作了详细分析介绍；活动中，项目领导班子成员、项目副总工分别与项目13位员工签订了施工技术专项“师带徒”协议，活动现场，师徒之间进行了亲切的交流和沟通，并分别进行了表态发言。协议签订结束后，项目党支部负责人进行了总结并指出：项目工期紧、任务重，徒弟要虚心学，在实际工作中要勤学、勤问、勤练，让自己尽快成成长、成才，力争在有限时间内蜕变成能挑重担、独当一面的骨干技术人才；作为师傅，要适时对徒弟工作进行跟踪指导，严格要求并激励徒弟在工作中不断学习，确保将理论知识与实际工作相结合，要注重培养徒弟解决实际问题的能力，在工作中不断总结经验，全面掌握施工技能，提高管理水平。

    “师带徒”是公司培养人才的优良传统。此次“师带徒”签订仪式，是项目培养专项人才的具体体现，是充分利用现有人才资源培养新一代人才的有效方式，为项目各项施工建设提供源源不断的人才技术支持，有助于激发全体员工的积极性和创造性。（文/图 张新华 冯楠）