7月8日-11日，公司2016年新员工接收及安置工作顺利完成。
　　8日下午，新员工接收见面会在西安召开，公司董事长、总经理王勃、党委书记高继明及在西安的公司领导，总部各部门负责人与新员工进行了面对面交流。会上，新员工逐一进行了自我介绍，畅谈个人学习及实践经历，表达了对未来工作的期许，彰显青春活跃的蓬勃朝气，并不时与出席领导互动，气氛活跃，掌声不断，笑声阵阵。随后，公司董事长、总经理王勃作了重要讲话，对新员工加盟公司表示热烈欢迎，概括性地介绍了公司发展历程、业务范围、经营现状、未来展望等，并结合自身多年的工作经验，要求广大新员工：一要尽快转变角色，适应新的环境；二是要坚守理想，敢于追求梦想；三是要持续学习，不断提升自我；四是要发扬艰苦奋斗的作风，做好吃苦奉献的准备。

王勃董事长、总经理讲话

　　9日-10日，公司组织对新员工进行了岗前培训，从“如何成为一名优秀的企业人”开始导入，公司信息管理中心、党群工作部、生产技术部、安全环保部、人力资源部等部门负责人分别作了信息化办公平台应用、企业历史沿革与文化传承、施工技术及经验、岗前安全三级教育、公司管理制度等各项专题讲课，让新员工对公司的整体情况有了更为详细的了解，为他们走向新的工作岗位打下了基础。
　　11日上午，公司人力资源部分批次带领新员工参观了公司总部，与各对口业务部门进行座谈，解疑答惑。下午，公司与新员工一一签订劳动合同，公布工作分配方案，新员工即日奔赴各自项目，开始全新的生活。

   2016年，公司共接收新员工157人，正式员工146人，派遣11人。其中，硕士学历7人，本科学历142人，本科以下8人；专业类型重点集中在土木工程和财会等专业，同时，城市地下工程专业、安全专业等有了新的突破，学历结构和专业结构呈现不断优化的趋势，为公司转型升级、提质增效提供了强有力的人才支撑和储备。（雒枭）

新员工参观公司荣誉展室